Carrera de Técnico en Contabilidad
El Currículum Laboral tiene como objetivo desarrollar en las y los estudiantes competencias laborales básicas y extendidas, que les permitan aplicar conocimientos, habilidades y valores con responsabilidad y autonomía para desenvolverse en contextos personales, académicos, sociales y profesionales.
La carrera de Técnico en Contabilidad proporciona al estudiante la preparación profesional en registro de información financiera, costos, nómina, operaciones tributarias, actividades de auditoría y análisis financiero de entidades económicas. Estas competencias facilitan la empleabilidad, la continuidad educativa o el emprendimiento, de acuerdo con los intereses y necesidades del entorno social.
El estudiantado fortalecerá Habilidades para la Vida y el Trabajo (HVyT), que le permiten aprender, tomar decisiones informadas y ejercer derechos para llevar una vida sana, productiva y convertirse en agente de cambio. También aplicará los Conceptos Centrales de la Educación para el Desarrollo Sostenible (CoCeDS), para generar soluciones ambientalmente amigables y sostenibles.
Competencias laborales desarrolladas
- Registra información financiera de una entidad económica.
- Registra costos y nómina de una entidad económica.
- Realiza operaciones tributarias de personas físicas y morales.
- Auxilia en actividades de auditoría.
- Asiste en el análisis financiero de una entidad económica.
Perfil de egreso
El egresado será capaz de realizar actividades dirigidas al registro contable, control financiero, operaciones fiscales y análisis económico, aplicando normas tributarias actualizadas, responsabilidad ambiental y habilidades de análisis financiero estratégico.
- Registra información financiera de una entidad económica.
- Registra costos y nómina de una entidad económica.
- Realiza operaciones tributarias de personas físicas y morales.
- Auxilia en actividades de auditoría.
- Asiste en el análisis financiero de una entidad económica.
Habilidades para la Vida y el Trabajo
- Empoderamiento: Regulación de emociones, Autoconocimiento y Comunicación.
- Empleabilidad: Logro de metas, Autonomía y Toma de decisiones.
- Aprendizaje: Resolución de problemas, Mentalidad de crecimiento y Creatividad.
- Ciudadanía: Trabajo en equipo, Conciencia social y Empatía.
Mapa de Competencias Laborales
Registra información financiera de una entidad económica
- Submódulo 1 - Registra operaciones contables
- Submódulo 2 - Elabora y analiza estados financieros
Registra costos y nómina de una entidad económica
- Submódulo 1 - Registra elementos del costo
- Submódulo 2 - Elabora nóminas con bases electrónicas
Realiza operaciones tributarias de personas físicas y morales
- Submódulo 1 - Determina contribuciones fiscales de personas físicas
- Submódulo 2 - Determina contribuciones fiscales de personas morales
Auxilia en actividades de auditoría
- Submódulo 1 - Auxilia en auditorías administrativas
- Submódulo 2 - Asiste en el cierre de auditoría
Asiste en el análisis financiero de una entidad económica
- Submódulo 1 - Evalúa la situación económica-financiera de una entidad económica
- Submódulo 2 - Contribuye en la planeación financiera de una entidad económica